نفذت مديريات العمل المنيا، الجيزة، دمياط، الفيوم، الأقصر، حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت ومحطات الوقود بمختلف المدن ، تنفيذًا لتعليمات الوزير محمد جبران وزير العمل، ، حيث استهدفت الحملات التأكد من التزام المنشآت باشتراطات السلامة والصحة المهنية المنصوص عليها في قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إضافة إلى مراجعة تراخيص عمل الأجانب، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأكد من وجود عقود عمل للعمال، ضمانًا لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.
وتأتي الحملات في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز منظومة العمل اللائق، وحماية العاملين وأصحاب العمل والمنشآت، من خلال تكثيف أعمال التفتيش الميداني وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في جميع القطاعات بالمحافظة
2-ندوة توعوية حول قانون العمل بالجيزة واختبارات للعمل في الكويت
نظمت مديرية العمل بالجيزة ندوة توعوية للعاملين بإحدى منشآت القطاع الخاص تناولت أحكام قانون العمل رقم (14) لسنة 2025 وأثره على تنظيم علاقات العمل، وذلك في إطار توجيهات محمد جبران وزير العمل، بهدف رفع الوعي القانوني وتعزيز بيئة العمل الآمنة.
وتزامن ذلك مع بدء اختبارات العمالة الراغبة في السفر للعمل بدولة الكويت بمركز التدريب المهني ببولاق الدكرور، وشملت المهن: نجار مسلح، وحداد مسلح، وبناء، ودهان، تنفيذًا لخطة الوزارة في رفع كفاءة العمالة المصرية وتأهيلها وفقًا لمتطلبات سوق العمل الدولي.
وأوضح كريم أبو السعود مدير مديرية العمل بالجيزة أن تنظيم الندوة وإجراء الاختبارات يأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بتكثيف جهود التدريب والتوعية ومواءمتها مع احتياجات السوقين المحلي والدولي، مؤكدًا حرص المديرية على إعداد كوادر مهنية مؤهلة تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
3-ندوة تعريفية بجامعة سيناء لشرح مواد قانون العمل الجديد بشمال سيناء
نظّمت مديرية العمل بشمال سيناء ندوة تعريفية بجامعة سيناء لشرح مواد قانون العمل الجديد، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وفي إطار حرص محافظة شمال سيناء على توعية العاملين بالقوانين المنظمة لعلاقات العمل، حيث تناولت الندوة شرحًا تفصيليًا لعدد من مواد القانون المتعلقة بالإجازات، وعقود العمل، وفترات الراحة، والتشغيل الإضافي، بمشاركة مسؤولي الموارد البشرية والعاملين بالجامعة.
وقال هيثم شفيق أبوزيد مدير مديرية العمل بشمال سيناء إن هذه الندوة تأتي ضمن خطة المديرية لنشر الوعي القانوني لدى العاملين في مختلف القطاعات، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال وواجباتهم وفقًا لأحكام قانون العمل الجديد، مؤكدًا استمرار التعاون مع جامعة سيناء لتنظيم مزيد من الفعاليات التوعوية التي تدعم استقرار بيئة العمل بالمحافظة.
4-ندوتين حول التوظيف والسلامة والصحة المهنية بجامعة المنوفية وهيئة الأبنية التعليمية
نظّمت مديرية العمل بالمنوفية عددًا من الفعاليات التوعوية في مجالي التوظيف والسلامة والصحة المهنية، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرصًا من الوزارة على تأهيل الشباب لسوق العمل ونشر ثقافة السلامة المهنية في مواقع العمل المختلفة، حيث شارك عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية في ندوة بكلية الآداب بجامعة المنوفية حول التوظيف وتأهيل الخريجين، بحضور نائب رئيس الجامعة وعميد الكلية وعدد من أعضاء هيئة التدريس ومنظمات المجتمع المدني، وبمشاركة نحو (150) من خريجي الكلية. وتناول مدير المديرية خلال الندوة جهود وزارة العمل في ملف التشغيل وفرص العمل المتاحة بالداخل والخارج، وملتقيات التوظيف التي تنفذها المديرية، إضافة إلى النشرة القومية للتوظيف، كما استعرض فرص التدريب المهني المجانية التي توفرها الوزارة، وأهم مواد قانون العمل الجديد المتعلقة بأنماط العمل الحديثة، موجّهًا الخريجين لتوخّي الحذر من الكيانات الوهمية والمنصات غير الرسمية في مجال التشغيل.
وقال مدير المديرية إن المديرية نفذت أيضًا ندوة توعية لمقاولي المواقع الإنشائية بالتعاون مع فرع هيئة الأبنية التعليمية بالمنوفية، في إطار مبادرة “سلامتك تهمنا” التي تشرف عليها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، بمشاركة (30) من أصحاب شركات المقاولات، موضحًا أن الندوة هدفت إلى رفع الوعي بقواعد السلامة والصحة المهنية وتلافي المخالفات وتحقيق بيئة عمل آمنة للعاملين في قطاع البناء، مشيرًا إلى استمرار التعاون مع الجهات المختلفة لتكثيف البرامج الإرشادية التي تحقق التوازن بين حماية العامل وتحسين بيئة العمل في المحافظة.
5-ندوة توعوية حول المفاوضة الجماعية بمعهد نور الإسلام النموذجي بأسيوط .
نظّم مكتب علاقات عمل ديروط بمديرية العمل بأسيوط ندوة توعوية في مجال المفاوضة الجماعية بمعهد نور الإسلام النموذجي الأزهري الخاص بديروط، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتعليمات الدكتور حازم علي حسن مدير مديرية العمل بأسيوط، وفي إطار حرص الوزارة على نشر ثقافة الحوار الاجتماعي وتعزيز بيئة عمل مستقرة.
وتناولت الندوة مفهوم المفاوضة الجماعية ودورها في تحسين العلاقات بين طرفي الإنتاج وتحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، بحضور (37) من العاملين بالمعهد من إجمالي (80) عاملًا.
وقال حازم علي حسن مدير مديرية العمل بأسيوط إن المديرية تواصل تنفيذ برامج توعوية في مختلف المجالات العمالية، دعمًا لسياسات الوزارة في نشر ثقافة العمل اللائق وتفعيل آليات التفاوض الجماعي بما يحقق استقرار علاقات العمل داخل المنشآت.
6-اعتماد 116 عقد عمل جديد بمكتب عمل مرسى علم طبقًا لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025
اعتمد مكتب عمل مرسى علم عدد (116) عقد عمل جديد لأربع منشآت سياحية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ووزارة العمل نحو تعزيز بيئة العمل وتنظيم علاقاتها وفقًا لأحكام قانون العمل رقم (14) لسنة 2025. وقام محمد حداد مدير مكتب عمل مرسى علم بتسليم العقود رسميًا للعاملين بعد مراجعتها والتأكد من مطابقتها لأحكام القانون الجديد.
وقال مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر إن تطبيق القانون يأتي في إطار حرص الوزارة على تحقيق التوازن بين حقوق العاملين وأصحاب الأعمال بما يضمن استقرار علاقات العمل داخل المنشآت السياحية بالمحافظة، مشيرًا إلى أن اعتماد العقود يمثل خطوة مهمة نحو بناء بيئة عمل آمنة ومنظمة تعزز الثقة بين طرفي الإنتاج.
وأكد أن المديرية تواصل جهودها لمتابعة تنفيذ القانون في جميع مكاتبها، دعمًا لتوجه الدولة نحو تطوير منظومة العمل وتحقيق العدالة الاجتماعية للعاملين في القطاعين العام والخاص.
7-تسليم شهادات اجتياز برنامج صيانة الحاسب ومتابعة ورشة التسويق الإلكتروني بالأقصر
نُظّم بمركز التدريب المهني بالأقصر حفل لتسليم شهادات اجتياز البرنامج التدريبي في صيانة الحاسب الآلي، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وبالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي، في إطار رؤية مصر 2030 لتحقيق التنمية المستدامة، وحرص الدولة على تأهيل الشباب في المهن الفنية والحرفية المطلوبة بسوق العمل. وجاء ذلك بحضور عدد من المتدربين الذين أنهوا تدريبهم بنجاح، دعمًا لجهود تطوير قطاع التدريب المهني بالمحافظة.
وقال محمود باسل مدير مديرية العمل بالأقصر إن المديرية تتابع تنفيذ برامج التدريب بشكل ميداني لضمان جودة الأداء وتحقيق أقصى استفادة للشباب، مشيرًا إلى زيارته مركز التدريب المهني بالطود لمتابعة انطلاق ورشة التسويق الإلكتروني ضمن خطة التدريب المستمرة. وأوضح أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتعليمات الوزارة بربط التدريب باحتياجات سوق العمل، مؤكدًا حرص المديرية على تقديم برامج مجانية تساعد الشباب على الالتحاق بفرص العمل أو إنشاء مشروعات خاصة بهم.
8-ورش تثقيفية بالقليوبية لتعريف العاملين بأحكام قانون العمل الجديد وتأمين بيئة العمل
نُظّمت بمحافظة القليوبية عدد من الورش التثقيفية والتوعوية حول أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وتأمين بيئة العمل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بهدف نشر الثقافة القانونية وتعزيز الوعي بواجبات وحقوق طرفي العملية الإنتاجية، حيث شهدت الفعاليات مشاركة ممثلي الموارد البشرية بعدد من الشركات بالعبور وبنها، و تناولت المحاور أهمية وجود عقد عمل مكتوب، وضوابط الإجازات، وبنود الأجور والحد الأدنى للأجر، إلى جانب عرض دور صندوق تمويل التدريب والتأهيل في دعم تنمية مهارات العاملين وتخفيض نسبة المساهمة إلى ربع في المائة من الحد الأدنى للأجر التأميني، بما يشجع على التوسع في التدريب المستدام.
وقال فوزي صابر وكيل الوزارة بالقليوبية إن هذه الورش تأتي ضمن خطة الوزارة لرفع الوعي بثقافة العمل اللائق وتأمين بيئة العمل، موضحًا أن اللقاءات شملت أيضًا استعراض التزامات المنشآت بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وسبل الوقاية من المخاطر داخل مواقع العمل، مؤكدًا على استمرار هذه الندوات يسهم في تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وتعزيز مناخ العمل المستقر والجاذب للاستثمار في ضوء رؤية الدولة نحو التنمية المستدامة.
9-ورش توعوية بأسوان حول أضرار عمل الأطفال وأحكام قانون تشغيلهم
شاركت مديرية العمل بأسوان في عدد من الندوات التوعوية بعنوان «ورشة عمل حول أضرار عمل الأطفال»، وذلك بالتعاون مع مجالس المدن بمراكز إدفو وكوم أمبو ودراو، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وبحضور مديري مكاتب العمل بالمراكز المشار إليها.
وأوضح محمود أحمد عيسى وكيل المديرية أن هذه الندوات تهدف إلى رفع الوعي بخطورة ظاهرة عمل الأطفال، والتعريف بالأعمال التي يحظر القانون تشغيل الأطفال بها، والإجراءات القانونية الواجب اتباعها عند تشغيلهم، مؤكدًا أن هذه الجهود تأتي في إطار خطة وزارة العمل لحماية الطفولة، وضمان تنشئة الأطفال في بيئة آمنة تُمكّنهم من التعليم والنمو السليم، بما يتسق مع توجهات الدولة نحو التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
10-مقابلات لتوفير فرص عمل لأبناء السويس وذوي الهمم بالتعاون مع القطاع الخاص
نظّمت مديرية العمل بالسويس عددًا من الفعاليات لتوفير فرص عمل لأبناء المحافظة في إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرص وزارة العمل على توفير فرص عمل حقيقية للشباب وخفض معدلات البطالة عبر التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، وبما يتماشى مع خطة الدولة لجعل محافظة السويس وجهة استثمارية متكاملة تدعم التنمية الصناعية بالمنطقة.
وقد أجرت المديرية مقابلات توظيف بمقرها لشركة سان جوبان لصناعة الزجاج الكائنة بمنطقة تنمية خليج السويس بعتاقة، حيث تم طرح عدد من الوظائف شملت: فنيين ومهندسين في مجالات الصيانة الكهربائية والميكانيكية والمرافق والإنتاج والجودة، وتمت مقابلة 111 شابًا من أبناء المحافظة وجارٍ إتمام إجراءات تعيين المقبولين.
وقالت لمياء محمود مدير مديرية العمل بالسويس إن المديرية نظّمت أيضًا ملتقى توظيف لذوي الهمم بمقرها، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بشأن دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة لهم. وأوضحت أن الملتقى شهد مشاركة أربع شركات من القطاع الخاص هي: ليجيالونج للفرش المحدودة، فان ورد للأجهزة الكهربائية، العالمية للسلكيات، وفندق ستيلادي ماري سي كلوب، حيث تم إجراء المقابلات لـ 30 من ذوي الهمم، تمهيدًا لتعيين عشرة منهم، وذلك في إطار جهود الوزارة لتمكين ذوي القدرات الخاصة ودعم مشاركتهم الفعالة في التنمية.
نقلاً عن : مصر تايمز