نظمت مديرية العمل بالإسماعيلية جلسة تسوية ودية داخل مقرها بين إدارة إحدى الشركات الكبرى العاملة في مجال الصناعات الغذائية وعدد من العاملين بها، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتفعيل آليات التسوية الودية لحل النزاعات العمالية بما يحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.
وأكدت أسماء زكي، وكيلة المديرية، أن التسوية جاءت بعد مناقشة بنود الخلاف في إطار من الشفافية والاحترام المتبادل، بما يكفل حقوق العاملين ويحافظ على استقرار العمل داخل المنشأة. وأوضحت أن المديرية تواصل جهودها لتفعيل مبدأ العمل اللائق الذي توليه وزارة العمل أهمية كبرى، من خلال تشجيع الحلول الودية والحوار البنّاء بين العمال وأصحاب الأعمال، بما يسهم في تعزيز الثقة وتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة.
2. ثلاث فعاليات في التوعية والسلامة والتدريب لخدمة سوق العمل بالجيزة
نظمت مديرية العمل بالجيزة ندوة توعوية بمدرسة الحرية للغات بالدقي حول خطط الطوارئ والإخلاء، تناولت أهمية التعامل الآمن في حالات الطوارئ، وتم الاتفاق على تكرار الندوة لتعظيم الاستفادة تحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
كما نظمت المديرية ندوة عمالية بشركة الناصر لإنتاج بيض المائدة بأطفيح للتوعية بمستجدات قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، وتناولت أهم المواد التي تضمن التوازن بين حقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وحرص الوزارة على تعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي داخل مواقع العمل.
وفي السياق ذاته، أوضح كريم أبو السعود مدير مديرية العمل بالجيزة، أن المديرية تواصل اختبارات العمال المتقدمين لمهنة نجار مسلح للعمل بدولة الإمارات العربية المتحدة بمركز تدريب مهني بولاق الدكرور، من خلال لجنة مشتركة من إدارات التدريب المهني والتشغيل، تنفيذًا لتوجيهات الدولة ووزارة العمل برفع كفاءة العمالة المصرية وتأهيلها لسوق العمل الدولي.
3. متابعة دورة الخياطة والتفصيل بمركز التدريب المهني بدمياط الجديدة
نظمت مديرية العمل بدمياط جولة ميدانية لمتابعة سير دورة الخياطة والتفصيل بمركز التدريب المهني بدمياط الجديدة.
وقال فتحي التلاوي مدير المديرية، إن المتابعة تأتي في إطار حرص وزارة العمل على تطوير منظومة التدريب المهني وتوفير برامج تدريبية متخصصة تمكّن الشباب والسيدات من اكتساب مهارات تؤهلهم لسوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بدعم مبادرات التدريب والتشغيل وتحقيق التنمية المستدامة.
4. فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة دعمًا للتمكين المجتمعي بسوهاج
نفذت مديرية العمل بسوهاج سلسلة من الجهود الرامية إلى دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير سبل الرعاية والتمكين لهذه الفئة.
حيث نجحت المديرية في توفير عدد من فرص العمل غير النشطة للأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة غير القادرين على العمل، بالتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، من بينها جامعة ميريت الخاصة، ومستشفى أمشاج، وشركة عبد المنعم حشمت، ومصنع تستي فودز مصر، ومطعم أبل فود.
وأكدت إلهام أبو زيد مديرة المديرية، أن هذه الجهود تأتي في إطار حرص الدولة على تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص والتمكين الاقتصادي لفئة ذوي الهمم، بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان ورؤية مصر 2030.
5. عمل بورسعيد تتابع تقييم المتدربين وتشارك في ورشة حول السلامة المهنية
تابع عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل بمحافظة بورسعيد، سير الاختبارات النظرية النهائية لمتدربي مركز التدريب المهني بالمديرية، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بالارتقاء بجودة التدريب وربطه باحتياجات سوق العمل.
كما شاركت المديرية في ورشة تدريبية نظمها مركز معلومات شبكات المرافق بعنوان السلامة والصحة المهنية – تطوير للكوادر ودعم للتحول الرقمي، تناولت أهمية دمج مفاهيم السلامة المهنية مع متطلبات التحول الرقمي ورفع كفاءة الكوادر العاملة
6. حملات تفتيش ومتابعة عقود العمل بجنوب سيناء
نفذت مديرية العمل بجنوب سيناء سلسلة متابعات ميدانية تنفيذًا لقرار الوزير محمد جبران رقم (214) لسنة 2025 بشأن التزام المنشآت بإرسال النسخة الرابعة من عقود العمل إلى البريد الإلكتروني الرسمي للمديرية.
كما واصلت المديرية حملات التفتيش الموسعة على المواقع الإنشائية بمدينة أبو رديس بالتنسيق مع مكتبي عمل أبو رديس ورأس سدر، للتأكد من تطبيق اشتراطات السلامة المهنية والحد الأدنى للأجور.
7. حملات تفتيش على محطات الوقود للتأكد من تطبيق قانون العمل الجديد بالفيوم
نفذت مديرية العمل بالفيوم حملة تفتيشية موسعة على محطات الوقود، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بتكثيف الرقابة الميدانية على مواقع العمل المختلفة لضمان تنفيذ أحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.
وشملت الحملة التفتيش على 27 محطة وقود، وأسفرت عن تحرير 12 محضر مخالفة وتوجيه 13 إنذارًا للمنشآت غير الملتزمة. وأكد مدير المديرية استمرار الحملات لتحقيق بيئة عمل لائقة وتوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال.
8. الوادي الجديد تكثف حملات التفتيش وتنظم ندوة ضمن مبادرة “سلامتك تهمنا”
نفذت مديرية العمل بالوادي الجديد حملات تفتيش موسعة على محطات تموين السيارات بمراكز المحافظة المختلفة، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وحرص الوزارة على متابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد.
كما نظمت المديرية ندوة توعوية ضمن مبادرة سلامتك تهمنا بالتعاون مع عدد من الكيانات الصحية بمدينة الخارجة، بمشاركة 41 متدربًا، بهدف تعزيز الوعي بمبادئ السلامة المهنية والإسعافات الأولية.
9. تفقد الوحدة المتنقلة لتدريب السيدات بالغردقة
نظمت مديرية العمل بالبحر الأحمر زيارة ميدانية للوحدة المتنقلة للتدريب المهني بمكتب عمل الغردقة، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران نحو دعم وتمكين المرأة اقتصاديًا.
وتفقد الدكتور أيمن شعبان مدير المديرية سير العملية التدريبية داخل الوحدة التي تُدرّب عشر متدربات على مهنة الحياكة والتفصيل مجانًا ضمن دورة تستمر شهرًا كاملًا، مثمنًا جودة التدريب والتجهيزات داخل الوحدة.
10. متابعة مكتب بركة السبع لتحسين الخدمات المقدمة للجمهور بالمنوفية
نظمت مديرية العمل بالمنوفية زيارة ميدانية مفاجئة لمكتب عمل بركة السبع تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بضرورة المتابعة المستمرة لسير العمل وحل المشكلات وتحسين جودة الخدمات المقدمة للجمهور.
وأكد عماد سعيد مدير المديرية، أن الزيارة تأتي ضمن خطة المتابعة الدورية للمكاتب والمناطق لتحقيق الانضباط الفني والإداري ورفع كفاءة الأداء لخدمة العاملين وأصحاب الأعمال بالمحافظة.
نقلاً عن : مصر تايمز