استضافت جامعة الإسكندرية اليوم الخميس أعمال لجنة جائزة مصر للتميز الحكومي، وذلك لتقييم وتحكيم جائزة جامعة الإسكندرية للتميز الداخلي في نسختها الأولى لعام 2025 وذلك في إطار دعم منظومة الجودة والارتقاء بالأداء المؤسسي
وكان في استقبال اللجنة الدكتور عبد العزيز قنصوة رئيس الجامعة، بحضور الدكتورة عفاف العوفي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور محمود ذكي رئيس جامعة طنطا السابق وعضو لجنة التحكيم، والدكتور محمد أنور رئيس فريق الجائزة الداخلية بجامعة الإسكندرية، والدكتور أحمد صديق مدير التقييم والجودة بجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب عدد من مسئولي التقييم والدعم اللوجستي وفريق التقييم وإدارة مشروع الجائزة بالجامعة.
وخلال كلمته، رحّب رئيس الجامعة بأعضاء لجنة الجائزة، مؤكدًا حرص جامعة الإسكندرية على ترسيخ منظومة التميز داخل مختلف الإدارات والمنشآت، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية على المستويين الإقليمي والدولي مشيرا إلى امتلاك الجامعة عددًا من مراكز التميز الهادفة لتحسين جودة الخدمات المقدمة لمنسوبي الجامعة والمجتمع المحيط، إلى جانب تبنّي أفضل ممارسات التميز المؤسسي لافتا إلى اهتمام الجامعة بتطوير البنية التحتية وفق معايير الاستدامة، والاستثمار في العنصر البشري، والتوسع في البرامج والدرجات العلمية المزدوجة بالتعاون مع كبرى الجامعات العالمية.
من جانبها، أكدت نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة حرص الجامعة على استدامة تطبيق منظومة التميز المؤسسي، مشيرة إلى حصول جامعة الإسكندرية على لقب «الجامعة الأكثر استدامة في أفريقيا لعام 2025» وفق نتائج تصنيف UI GreenMetric World University Rankings، التي أُعلنت في 5 ديسمبر 2025 خلال الحفل الدولي الذي استضافته تايوان بمشاركة مئات الجامعات من مختلف دول العالم، معتبرة أن هذا الإنجاز يمثل إضافة نوعية لمسيرة الجامعة نحو الريادة العالمية في مجالات البيئة والاستدامة.
بدوره، أعرب عضو لجنة التحكيم عن تقديره لالتزام جامعة الإسكندرية وقيادتها بنشر ثقافة التميز المؤسسي والاستثمار في الكفاءات البشرية، بما يضمن استدامة التطوير وتحقيق التميز داخل الجامعة.
أشاد مدير التقييم والجودة بالجائزة الوطنية بالجهود المبذولة من فريق إدارة الجائزة الداخلية في مختلف مراحلها، مؤكدًا أن الاستثمار في الكوادر الأكاديمية والإدارية من سفراء التميز والمقيمين الداخليين يمثل الركيزة الأساسية لاستدامة التطوير المؤسسي موضحًا أن عراقة جامعة الإسكندرية وتاريخها الأكاديمي يفرضان التزامًا مستمرًا بتكريس ثقافة الجودة والتميز، معربًا عن تطلعه لوصول إحدى كليات الجامعة إلى منصة التكريم بالجائزة الوطنية خلال المرحلة المقبلة.
وشهد اللقاء مناقشة شاملة لنتائج عملية التقييم، شملت برامج تدريب سفراء التميز والمقيمين الداخليين، وأعداد طلبات الترشح التي بلغت 18 كلية، ومراحل التقييم والزيارات الميدانية، وصولًا إلى عرض النتائج النهائية والتوصيات الختامية الداعمة لجهود التطوير وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي داخل جامعة الإسكندرية.
نقلاً عن : كشكول